د کار اخیستونکي د ترلاسه کولو کمپاین فعالیت 3 چلونکو سره وکتل

د اعلاناتو کمپاین فعالیت

د کمپاین فعالیت ښه کولو لپاره لسګونه لارې شتون لري. د رنګ څخه تر عمل پورې ت .ۍ ته هرڅه د نوي پلیټ فارم ازمول کولی شي تاسو ته غوره پایلې درکړي.

مګر دا پدې معنی ندي چې هر UA (د کار اخیستنې) اصلاح کولو تاکتیک چې تاسو به یې پرمخ بوځي د ترسره کولو ارزښت لري.

دا په ځانګړي توګه ریښتیا ده که تاسو محدود سرچینې ترلاسه کړئ. که تاسو په کوچنۍ ډله کې یاست ، یا تاسو د بودیجې محدودیتونه یا د وخت محدودیتونه ترلاسه کوئ ، نو دا محدودیتونه به تاسو په کتاب کې د هرډول اصلاح کولو هڅه کولو څخه مخنیوی وکړي.  

حتی که تاسو استثناء یاست ، او تاسو ټول هغه سرچینې چې تاسو ورته اړتیا لرئ ترلاسه کړې ، تل د تمرکز مسله شتون لري. 

فوکس ممکن په حقیقت کې زموږ ترټولو قیمتي شیان وي. د ورځنۍ مبارزې کمپاین مدیریت ټولو شورونو په جریان کې ، د تمرکز کولو لپاره سم شی غوره کول ټول توپیرونه رامینځته کوي. د اصلاح کولو تاکتیکونو سره ستاسو د ترسره کولو لیست بندول هیڅ معنی نلري چې د پام وړ توپیر به ونلري. 

خوشبختانه ، دا ګران ندي چې وګورئ چې د تمرکز کومې سیمې د پام وړ دي. د 3 ملیارد ډالرو څخه د اعلاناتو لګښتونو اداره کولو وروسته ، موږ ولیدل چې واقعیا یو څه توپیر رامینځته کوي ، او څه ندي. او دا په غیر منطقي توګه ، د متحده ایالاتو د کمپاین د فعالیت دری خورا لوی چلونکي دي:

  • تخلیقی اصلاح
  • د بودجې د
  • نښه کول

دا درې شیان چې په ډائل شوي ترلاسه کړئ ، او نور ټول مخ په ودې لږو اصلاحاتو ترکیبونه تقریبا دومره مهم ندي. یوځل چې تخلیقی ، نښه کول ، او بودیجه کار وکړي او یوځای شي ، نو ستاسو د کمپاینونو ROAS به دومره صحتمند وي چې تاسو به یې د هر مطلوب تخنیک وروسته تعقیب نه کړئ چې تاسو یې د پام وړ پام وړ پرمختګونو لپاره واورئ. 

راځئ چې د لوی لوبې چینجر سره پیل وکړو:

تخلیقی اصلاح

تخلیقی اصلاح د ROAS ودې لپاره ترټولو مؤثره لار له لاس لاندې نیسي (په اعلاناتو لګښت باندې بیرته راستنیدل). دوره. دا د نورو مطلوب نورو ستراتیژی چالانوي ، او په صادقانه ډول ، موږ ګورو چې دا په کومې بلې څانګه کې د بل هرډول سوداګرۍ فعالیت څخه غوره پایلې وړاندې کوي. 

مګر موږ یوازې د یو څو تقسیم - ازموینو د چلولو په اړه خبرې نه کوو. د مؤثره کیدو لپاره ، نوښتګر اصلاح کول باید ستراتیژیک ، اغیزمن او روان وي. 

موږ د تخلیقي مطلوب په نوم یو بشپړ میتودولوژي رامینځته کړې کمیتي تخلیقي ازموینه. د دې اساسات په لاندې ډول دي:

  • یوازې د اعلاناتو کوچنۍ سلنه چې تاسو یې جوړ کړئ کله هم ترسره کوئ. 
  • معمولا ، یوازې 5 ads اعلانونه واقعیا کنټرول ماتوي. مګر دا هغه څه دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ ، ایا دا نه دی - نه یوازې بل اعلان ، مګر یو اعلان دومره ښه دی چې چلولو لپاره ، او ګټور چلولو لپاره. د ګټونکو او بایلونکو ترمینځ د کاري خلا پراخه ده ، لکه څنګه چې تاسو لاندې لیدلی شئ. چارټ د تخلیقی 600 مختلف ټوټو کې د اشتهار مصرف تغیرات ښیې ، او موږ په کلکه په فعالیت باندې مصرف تخصیص کوو. د دې 600 اعلانونو څخه یوازې یو څو یې په ریښتیا ترسره شوي.

کیفي تخلیقي ازموینه

  • موږ د تخلیقي دوه اصلي ډولونه وده او ازموینه کوو: تصورات او تغیرات. 

د هغه څه چې موږ یې ازموینه کوو 80 د ګټونکي اعلان بدلون دی. دا موږ ته زیاتیدونکي بریا راکوي پداسې حال کې چې موږ ته اجازه راکړئ چې زیانونه لږ کړو. مګر موږ هم مفهومونه ازموینه کوو - لوی ، زړور نوي نظرونه - د وخت 20.. تصورات اکثرا ټانک کوي ، مګر کله ناکله دوی ترسره کوي. بیا ځینې وختونه ، دوی بریالي پایلې ترلاسه کوي چې زموږ د تخلیقی چلند د میاشتو لپاره نوي کوي. د دې ګټلو کچه د زیانونو توجیه کوي. 

د توپیرونو په مقابل کې مفاهیم

  • موږ د A / B ازموینې کې د احصایوي اهمیت معیاري قواعدو سره لوبې نه کوو. 

په کلاسیک A / B ازموینې کې ، تاسو د احصایوي اهمیت ترلاسه کولو لپاره د 90-95 confidence باور کچې ته اړتیا لرئ. مګر (او دا خورا مهم دی) ، عادي ازموینې کوچنۍ ، زیاتوالي لاسته راوړنې ګوري ، حتی د 3 lift لفټ په څیر. 

موږ د 3 ifts لفټونو لپاره ازموینه نه کوو. موږ لږترلږه د 20 lift لفټ یا غوره په لټه کې یو. ځکه چې موږ د داسې پرمختګ په لټه کې یو چې لوی وي ، او د احصایو د کار کولو لارو له امله ، موږ کولی شو د دودیز / b ازموینې په پرتله د ډیر لږ وخت لپاره ازموینې پرمخ وړو. 

دا روش زموږ پیرودونکو ته یو ټن پیسې سپموي او موږ ته د کار وړ پایلې خورا ګړندي رسوي. دا ، په بدل کې ، موږ ته اجازه راکوي چې زموږ د سیالانو په پرتله خورا ګړندي تکرار کړو. موږ کولی شو په ډراماتیک ډول لږ وخت کې تخلیقي اصلاح کړو او د دودیز ، کم زاړه ښوونځي a / b ازموینې څخه لږ پیسو سره. 

موږ له خپلو پیرودونکو څخه غوښتنه کوو چې د نښو لارښودونو په اړه انعطاف منونکي وي. 

نښې ورکول مهم دي. موږ دا ترلاسه کوو. مګر ځینې وختونه د نښې اړتیاوې د فعالیت مخه ډب کوي. نو ، موږ ازموینه کوو. هغه ازموینې چې موږ یې پرمخ وړو د نښې د تعمیل لارښوونې اوږد نه ځي ، نو ډیر لږ خلک دوی ګوري ، او له همدې امله د برانډ تسلسل لږترلږه زیان لري. موږ هرڅه چې ممکنه وي نو ژر تر ژره تخلیقي تنظیم کولو لپاره هرڅه وکړو ، نو دا د نښه کولو لارښوونو سره مطابقت کوي پداسې حال کې چې لاهم د فعالیت ساتنه کیږي. 

انعطاف بمباري سخت نښې لارښوونې

دا زموږ د اوسني میتودولوژی کليدي ټکي دي چې د تخلیقي ازموینې شاوخوا دي. زموږ تګلاره په دوامداره توګه بدلون مومي - موږ د ازموینې میتودولوژي زموږ د ازموینې میتودولوژی ته نږدې هغومره ننګوي چې موږ یې تخلیقي کوو. د دقیقا د ژور وضاحت لپاره چې موږ څنګه 100x اعلاناتو ته وده ورکوو او ازموینه کوو ، زموږ وروستي بلاګ پوسټ وګورئ ، د فېسبوک تخلیق کونکي: په سکیل کې د ګرځنده اعلان تخلیقی تولید او پلي کولو څرنګوالی، یا زموږ سپینه پا paperه ، د فېسبوک اعلاناتو کې د تخلیقي ډرایو فعالیت!

ولې دا وخت دی چې د کمپاین د فعالیت لومړني ډرایور په توګه تخلیقی سره له سره غور وکړو

د فعالیت ښه کولو لپاره د # 1 لارې په توګه د تخلیقي نوم ورکول په متحده عربي اماراتو او ډیجیټل اعلاناتو کې غیر رواجي دي ، لږترلږه د هغو خلکو په مینځ کې چې دا یې د یو څه وخت لپاره ترسره کړي. 

د کلونو لپاره ، کله چې د متحده عربي اماراتو مدیر د مطلوب کلمه وکاروله ، دوی د بودیجې تخصیص او لیدونکو په نښه کولو کې بدلون راوستل معنی لري. د ټیکنالوژۍ محدودیتونو له امله چې موږ یې تردې وروستیو پورې درلوده ، موږ په ساده ډول د کمپاین د فعالیت ډیټا ګړندی ترلاسه نکړو ترڅو پدې باندې عمل وکړي او د مبارزې په جریان کې توپیر رامینځته کړي. 

هغه ورځې پای ته ورسیدې. اوس ، موږ د کمپاینونو څخه ریښتیني وخت یا نږدې دقیقې د فعالیت ډاټا ترلاسه کوو. او د فعالیت هر مایکرون تاسو کولی شئ د کمپاین مسلو څخه ګوزار کړئ. دا په ځانګړي ډول د ګرځنده متمرکز اعلان چاپیریال کې ریښتینی دی ، چیرې چې کوچني اسڪرين پدې معنی دي چې د څلورو اعلانونو لپاره کافي خونه شتون نلري؛ د یو چا لپاره ځای نشته 

نو ، پداسې حال کې چې په نښه کول او د بودیجې مینځپانګې د فعالیت ښه کولو لپاره قوي لارې دي (او تاسو اړتیا لرئ د تخلیقي ازموینې سره وکاروئ) ، موږ پوهیږو چې تخلیقي ازموینې پتلون دواړه له مینځه وړي. 

په اوسط ډول ، د میډیا پلیسمینټ یوازې د برانډ کمپاین بریا شاوخوا 30 for حساب کوي پداسې حال کې چې تخلیقی چلوي 70..

د ګوګل سره فکر وکړئ

مګر دا یوازینی دلیل نه دی چې د تخلیقي غوره کولو په اړه د لیزر متمرکز ترلاسه کولو لپاره. په احتمالي توګه ، په تخلیقي تمرکز کولو غوره دلیل دا دی چې د متحده عربي اماراتو دوه نورې پښې - بودیجه او نښه کول - په چټکۍ سره اتومات کیږي. په ګوګل اعلانونو او فېسبوک کې الګوریتمونو د هغه څه څخه ډیر څه اخیستي چې د متحده عربي اماراتو ورځني کار پکې کاوه. 

دا څو قوي پایلې لري ، پشمول دا د لوی ډګر کچې ته د لوبې ساحه برابروي. نو ، د متحده عربي اماراتو کوم مدیر چې د دریمې ډلې اعلان ټیک څخه مننه کوي ګټه ترلاسه کوي اساسا له قسمت څخه لرې دی. د دوی سیالي کونکي اوس ورته وسیلو ته لاسرسی لري. 

دا د ډیرو سیالۍ معنی لري ، مګر خورا مهم ، د دې معنی دا ده چې موږ داسې نړۍ ته اړ یو چېرته چې تخلیقی یوازینی اصلی سیالۍ ګټې پاتې کیږي. 

ټول هغه څه چې ویلي یې دي ، لاهم د پام وړ د کار وړ ویزې شتون لري چې د غوره هدف او بودیجې ورکولو سره باید ترسره شي. دوی ممکن د تخلیقي په څیر ورته احتمالي اغیزه ونلري ، مګر دوی باید ډاییل شي یا ستاسو تخلیقی به داسې ترسره نه کړي لکه څنګه چې یې کولی شي.

نښه کول

یوځل چې تاسو سم شخص ومومئ چې اعلان یې کړئ ، او نیمه جګړه وګټله. او د ښکلي اوزارونو په څیر مننه لکه لیداليیک لیدونکي (اوس دواړه د فېسبوک او ګوګل څخه شتون لري) ، موږ کولی شو په زړه پورې توضیحي لیدونکو برخه واخلو. موږ کولی شو اوریدونکي له دې لارې وتړو:

  • "بکس کول" یا د لیداليیک لیدونو ترکیب کول
  • د هیواد له پلوه جلا کیدل
  • "ځورونې" اوریدونکي ، چیرې چې موږ د 2 audience لیدونکي لرو ، دننه دننه 1٪ غړي پیژنو ، بیا 1 e ارټس راکم کړئ نو موږ د خالص 2 audience لیدونکو سره پاتې شو

دا ډول عالي هدف ګرځیدونکي لیدونه موږ ته اجازه راکوي چې په کچه په کچه د فعالیت اصلاح کول ډیری نور اعلان کونکي نشي کولی ، مګر دا موږ ته هم اجازه راکوي د لیدونکو ستړیا څخه مخنیوی وکړئ د ډیرې مودې لپاره چې موږ یې نه شو کولی. دا د اعظمي فعالیت لپاره لازمي وسیله ده. 

موږ د لیدونکو ډیری برخه او د هدف ورکونې کار کوو چې موږ یې د اسانه کولو لپاره یوه وسیله جوړه کوو. د لیدونکو جوړونکي ایکسپریس راځئ چې په سیکونو کې د خندا وړ ګرانولر هدف سره سلګونه لیدالي لیدونه رامینځته کړو. دا موږ ته هم اجازه راکوي چې د کافی اوریدونکو ارزښت بس په کافي اندازه بدل کړو ترڅو فیسبوک وکولی شي د غوره - لوړ ارزښت امکانات په نښه کړي.

پداسې حال کې چې دا ټول تیریدونکي لیدونکي په نښه کول د فعالیت سره مرسته کوي ، دا یو بل ګټه لري: دا موږ ته اجازه راکوي تخلیقي ژوندي وساتو او زموږ د پرمختللي هدف پرته پرته د ډیر وخت لپاره ښه فعالیت وکړو. هرڅومره چې موږ تخلیقي ژوندي وساتو او ښه فعالیت وکړو ، دا به غوره وي. 

بودیجه ورکول

موږ د اعلان سیټ یا د کلیدي ټکي کچې کې د داوطلبۍ له سمون څخه ډیر وروسته راغلي یو. سره د کمپاین بودیجه مطلوب، د ای ای داوطلبي ، د داوطلبي ارزښت ، او نور وسیلې ، اوس موږ کولی شو په ساده ډول الګوریتم ته ووایو چې کوم ډول تبادلې چې موږ غواړو ، او دا به زموږ لپاره ترلاسه کړي. 

لاهم د بودیجې جوړولو لپاره یو هنر شتون لري ، که څه هم. پر د اسکیل لپاره د فېسبوک جوړښت غوره تمرینات ، پداسې حال کې چې د متحده عربي اماراتو مدیران اړتیا لري د دوی د بودیجې له نږدې کنټرول څخه شا ته شي ، دوی د کنټرول یوه سطح پاتې دي. دا د پیرود مرحلې کومه مرحله ده چې دوی غواړي په نښه کړي. 

نو که دوی ، ووایاست ، د اماراتو مدیر اړتیا لري چې ډیر تبادلې ترلاسه کړي نو د فېسبوک الګوریتم کولی شي ښه ترسره کړي ، دوی کولی شي هغه پیښه کېږدئ چې دوی یې تمه کوي د فینل سر ته نږدې - د ایپ انسټالونو ته ، د مثال په توګه. بیا ، لکه څنګه چې ډاټا راټولیږي او دوی کافي تبادلې لري ترڅو د یوې مشخصې ، لږ تکراري پیښې غوښتنه وکړي (لکه په اپلیکیشن کې پیرودونه) ، نو دوی کولی شي د تبادلې پیښې هدف ته ډیر ارزښت لرونکي شي ته بدل کړي. 

دا لاهم بودیجه ده ، پدې معنی چې دا د لګښتونو اداره کول دي ، مګر دا په سټراټیژیک کچه د لګښتونو اداره کول دي. مګر اوس چې الګوریتمونه د متحده عربي اماراتو د دې اړخ ډیره برخه پرمخ وړي، موږ انسانان د ستراتیژۍ معلومولو ته پاتې دي ، نه انفرادي داوطلبي. 

د متحده ایالاتو فعالیت د درې پړاونو ډک دی

د دې لومړني چلوونکو څخه هر یو د کمپاین فعالیت لپاره مهم دی ، مګر دا تر هغه پورې نده چې تاسو دوی په کنسرت کې وکاروئ چې دوی واقعیا د ROAS ذخیره کول پیل کوي. دا ټول د متلونو درې پښو لرونکي سټ برخې دي. یو له پامه وغورځئ ، او ناڅاپه دوه نور به تاسو ونیسي. 

دا اوس مهال د کمپاین مدیریت هنر لویه برخه ده - یوازې په سمه لار کې تخلیقی ، هدف کول ، او بودیجې یوځای راوړل. د دې دقیق اجرا کول له صنعت څخه تر صنعت پورې ، د پیرودونکي څخه پیرودونکي ته ، او حتی تر اونۍ پورې توپیر لري. مګر دا اوس د عالي کاروونکي استملاک مدیریت ننګونه ده. زموږ د ځینو لپاره ، دا خورا ساتیري ده. 

ته څه فکر کوی؟

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.