د محصول مدیریت 5 وژونکې غلطې

وژونکیزه د تیرو څو اونیو لپاره شپه او ورځ کار کوم. دا ځورونکی دی ، په ځانګړي توګه له هغه وخت راهیسې چې زه یو شمیر اړخیز پروژې لرم چې ما ورسره د کار کولو ژمنې کړې وې. زه ستړی یم ... په دې اونۍ کې یوه شپه زه کور ته راغلم او خوب ته لاړم او hours 12 ساعته وروسته ویښ شوم. زه واقعیا ډاډه یم چې زه یخ شوی وم او زما بدن یې رد کړ ځکه چې ما د څکلو لپاره وخت نه درلود. د کار مسلې واقعیا پیچلې ندي ، موږ په ساده ډول خپلو پیرودونکو ته پاملرنه نه ده کړې.

دا د یو ساده حل په څیر ښکاري ، مګر ولې خلک دا ټول وخت له پامه غورځوي؟ زه فکر کوم چې ډیری دلیلونه شتون لري:

  1. تاسو خلکو ته پاملرنه نه کوئ ، تاسو په لوړ غږونو ته پاملرنه کوئ. دا ممکن ستاسو د پریکړې کولو باندې اغیزه وکړي ترڅو پراخه پراخه بدلون رامینځته کړي چې نه ورته اړتیا وي او نه هم د خلکو لخوا غوښتنه شوې. دلته خطر دا دی چې تاسو بیان کوئ ، "ما پیرودونکي ته غوږ نیولی". ستونزه دا ده چې تاسو پیرودونکي ته غوږ ندی نیولیS.
  2. تاسو باور لرئ ، په بشپړ اخلاص سره ، چې تاسو داسې پلان پلي کوئ چې د پیرودونکي لپاره ښه وي. ستاسو نیت ښه دی. ستاسو زړه په سم ځای کې و. ستونزه دا ده چې تاسو لومړی د دوی سره نه معاینه کوئ. حقیقت دا دی چې تاسو به یې کوئ هيڅکله په بشپړ ډول پوهه شئ چې پیرودونکي ستاسو د محصول سره څه کوي - په ځانګړي توګه لکه څنګه چې ستاسو اساس په اندازې کې په چټکۍ سره وده کوي.
  3. تاسو فکر کوئ چې ښه پوهیږئ. د ځینې دلیل لپاره ، تاسو په یوه ټاکل شوي ساحه کې ستاسو د تخصص د اعتراف په توګه ستاسو د واک دریځ منلی دی. نو تاسو فکر کوئ تاسو پوهیږئ چې پیرود څه ته اړتیا لري او څه غواړي.
  4. تاسو په ستونزه تمرکز نه کوئ ، تاسو تمرکز کوئ يو شمېر حل په بشپړه توګه تشریح کولو پرته چې ستونزه څه وه. یا ، تاسو د ستونزې سایټ له لاسه ورکوئ ځکه چې تاسو د حل پراخولو ته دوام ورکوئ.
  5. تاسو د خپلو پیرودونکو لپاره جګړه نه کوئ. تاسو ته اجازه ورکوئ چې حلونه د نه منلو وړ باصلاحیت پرمختیا کونکو او مسلکی کسانو په مجموع کې جوړ او مدغم شي. دوی ستاسو قضاوت کنټرولوي ... او هغه څه چې دوی وړاندیز کوي ممکن واقعیا معنی ولري. ستونزه دا ده چې دا داخلي معنی لري ، مګر پیرودونکي ته نه.

یوځل بیا ، دا د مخنیوي لپاره خورا اسانه غلطي ښکاري. په هرصورت ، ورځ په ورځ د لوی کارمندانو او په زړه پوري حلونو سره د شرکت ودریدل ، دا د پیرودونکي سایټ له لاسه ورکول خورا اسانه دی. که تاسو یې کوئ ، درد به ګړندي او خورا نا آرام وي.

یو نظر

  1. 1

    عالي پوسټ ډوګ - تاسو دا په ښکلي ډول لنډ کړل.

    # 1 یو څه دی چې تل زما لپاره مبارزه سخت وه. په ځانګړي توګه زما د ایپسونو سره لکه فارمسرینګ او پوني فش سره ، چیرې چې زه ډیری مختلف پیرودونکي لرم چې د خاموشۍ سره د فیچر کار کولو لاره خوښوي ، مګر ډیر لوړ کارونکی ماته د دې د بدلولو لپاره قانع کوي.

    البته ، زه دا په مکرر ډول د ګمرکي پراختیا په پروژو کې هم ګورم چیرته چې مدیر لوړ غږ دی چې غواړي X وي Y وي ، مګر "ریښتیني" کارونکي چې د مدیر لپاره کار کوي غواړي په نا رضایتۍ کې ژاړي.

ته څه فکر کوی؟

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.