بیا پیل او دندې میله پریږدئ

کرښه خلک

د یکشنبه په ورځ ، زه د بل پیل کولو پلانونو کار کاوه او د ټولو شفافیت او انټرنیټ په اړه زما د ملګرو سره بحث درلود. دا هیڅ توپیر نلري. د سوداګرۍ مشرانو په توګه ، دوی اړتیا لري چې د رمې مخې ته وي ، اړتیا لري د دوی شتون وپیژندل شي ، اړتیا لري هلته عکسونه ولري چې خلک یې لیدلی شي. دوی اړتیا لري د دوی د طبیعي ماخذونو طبیعي پوټکي څخه بهر ګام واخلي که دوی غواړي چې موږ تمویل شي او سرچینې ومومئ.

که تاسو وزګار یاست ، نو تاسو ورته اړتیا لرئ.

هغه شرکت چې زه یې لپاره کار کوم. تاسو به دا د لوی شرکتونو سره د کار په جریان کې ونه مومئ څوک چې د دوی په کیبل فارمونو کې د مړو پای پوسټونه ډکوي. تاسو به ونه ګورئ چې د بیا پیل کولو له لارې به وهل کیږي. تاسو به دوی د انلاین مرستې په مطلوب محرم سایټ کې د ځای پیرودلو سره هم ونه ګورئ.

موږ زموږ د همکارانو شبکې له لارې عالي نوماندان ومومئ (د پلی کولو شرکتونو پشمول) او موږ یې په ګوګل کې څیړلو لپاره وینو دوی به څنګه فټ شي د ټولنیزو رسنیو شرکت کې. دا یو عالي شرکت دی. دا وده کونکی شرکت دی. دا یو په زړه پوری شرکت دی.

د بازارموندنې متخصصینو لپاره ځانګړي ، جامو او ټای ټوټې او خپل نوم هلته بهر کړئ. غوښه فشار ورکړئ په محلي پیښو کې ، یو بلاګ وساتئ ، داوطلب چې د سیمه ایزو متخصصینو لپاره ځینې صنفونه تدریس کړي ، او ستاسو شبکې سره اړیکه ونیسي او د هغوی لپاره ځینې وړیا مشورې ترسره کړئ. په تلیفون کې ناست مه اوسئ چې د تلیفون زنګ ووهئ.

که زه بې روزګاره وم ، زه په صادقانه توګه ډاډه نه یم چې زه غواړم د داسې شرکت لپاره کار وکړم چې لاهم د رمې څارنه کوي او په نرمۍ سره د ورته آنلاین سایټونو څخه ورته نوماندانو په لټه کې وي چې دوی یوه لسیزه دمخه کارولې وې.

دا ستاسو وخت دی ، ستاسو فرصت دی ، ترڅو د کڅوړې مخې ته لاړشئ او ځان ته نوم ورکړئ.

7 ها

  1. 1
  2. 2
  3. 3

    دا د کار ګمارلو بازار دی. په نورمال ډول ، تاسو نشئ کولی لوړ 10 h استخدام کړئ ، ځکه چې دوی دمخه دندې لري او باید لرې شي. مګر نن ورځ ، په استثنايي توګه روښانه ، تخلیقي محافظه کاره خلک شتون لري چې دندې نلري. شرکتونه (لکه د ډګ د ګمارونکي کمپاینډ) سمارټ دي ترڅو تمه وکړي پرته له دې چې کشف شي غوره غوره ګمارل کیدی شي.

    د لومړۍ دروازې له لارې د دندې لپاره غوښتنه کول هیڅکله عالي نظر نلري ، او که تاسو لوی دنده غواړئ ، نو شاید پدې اقتصاد کې د وخت ضایع کول وي. اوس د دندې په لټون کې خپل جذابیت او وړتیا ښودلو لپاره. د کار کولو ارزښت لرونکي کارګمارونکي به ستاسو هڅې وپیژني او تاسو ته به عالي مقام درکړي.

    robbyslaughter

  4. 4
  5. 5

    دا عالي مقاله ده ، ډیری خلک د کار میلې سیلاب کوي او هیڅ شی نه پوره کیږي. که چیرې خلک بیرته ناست وي او پوه شي چې چیرې چې د ګومارلو لپاره لاړ شي نو غوره به وي.

  6. 6

    زه اړتیا لرم چې په ټولنیزو رسنیو کې برخه واخلم او په لینکینین او نورو کې ستاسو د اړیکو اساس رامینځته کړم. داسې ښکاري چې یو ځای نه وي خلک د نوماند په اړه موندلو لپاره لومړی ځای ته ځي.

    یوازې فکر وکړئ که تاسو دمخه ستاسو په نښه شوي بازار کې وصل شوي و ، د شرکتونو بلاګ باندې یې تبصره کړې وه او په ټویټر کې یې تعقیب کړې. تاسو به پدې مرکه کې څومره ارامه ولرئ؟ شاید ډیر مهم ، د کار ګمارونکي به څومره راحته وي؟

    زه ډوګ موافق یم ، هغه خلک چې یوازې 6 میاشتې دمخه په ټولنیزو رسنیو کې پیل شوي د هغو کسانو څخه مایلونه لرې دي چې نه لري.

  7. 7

    ښه وګورئ چې زه یوازې نه یم څوک چې په ټولنیزو رسنیو کې د دندې په لټه کې ډیری خلک ترلاسه کوي چې حتی پروفایلونه نلري! دا خورا بد دی چې ځینې خلک په سمه توګه د خپل ګمارونکي غوره کولو په اړه فکر نه کوي - پرځای یې دوی غواړي چې دنده ترلاسه کړي - کومه دنده.

ته څه فکر کوی؟

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.