ټولنیز رسنۍ او د نفوذ بازار موندنه

د کارمندانو لپاره ستاسو د شرکت د ټولنیزو رسنیو لارښوونې څنګه ولیکئ [نمونه]

دلته په [شرکت] کې د کار کولو لپاره د ټولنیزو رسنیو لارښوونې دي، د هغو شرکتونو لپاره اضافي برخې سره چې عامه دي یا د مقرراتو لخوا اداره کیږي.

د خپل سازمان ټون تنظیم کړئ

د کارمندانو لخوا د ټولنیزو رسنیو کارولو لپاره د سر ترتیب کول د نن ورځې ډیجیټل منظره کې خورا مهم دی. ټولنیز رسنۍ د شخصي اړیکو څخه بهر په یوه پیاوړې وسیله کې وده کړې چې د عامه انګیرنې بڼه کوي، د بازار متحرکاتو اغیزه کوي، او کولی شي د یوې ادارې شهرت د پام وړ اغیزه وکړي.

په [شرکت] کې، موږ پوهیږو چې ټولنیز رسنۍ یوازې د انفرادي بیان لپاره یو پلیټ فارم نه دی بلکې د معتبر اړیکو د پیاوړتیا، ارزښتناکه بصیرتونو شریکولو، او په ډیجیټل ساحه کې زموږ د برانډ شتون پراخولو لپاره حیاتي وسیله هم ده.

په دې توګه، د ټولنیزو رسنیو مسؤلیت او اخلاقي منل زموږ د سازماني ستراتیژۍ لپاره هڅول شوي او بنسټیز دي. په داسې دوره کې چې معلومات د یو کلیک په سرعت سره سفر کوي، د ټولنیزو رسنیو په اهمیت پوهیدل او زموږ د شرکت ارزښتونو او اهدافو سره د هغې کارول زموږ د شهرت ساتلو، د شریکانو سره ښکیلتیا، او بالاخره زموږ د سوداګرۍ اهدافو ترلاسه کولو لپاره اړین دي.

د لارښوونو دا ټولګه موخه لري چې د یوې پیاوړې وسیلې په توګه د ټولنیزو رسنیو د ګټې اخیستنې په اړه واضح الرښوونې چمتو کړي پداسې حال کې چې د هغه اصولو ساتنه کوي چې [شرکت] تعریفوي.

د ټولنیزو رسنیو عمومي لارښوونې

  • شفاف اوسئ او ووایاست چې تاسو [شرکت] کې کار کوئ. ستاسو صادقیت به د ټولنیزو رسنیو چاپیریال کې یاد شي. که تاسو د [شرکت] یا سیالي کونکي په اړه لیکئ ، خپل اصلي نوم وکاروئ ، وپیژنئ چې تاسو د [شرکت] لپاره کار کوئ ، او د خپل رول په اړه روښانه اوسئ. که تاسو د هغه څه په اړه چې تاسو یې په اړه بحث کوئ یوه ګټه لرئ علاقه لرئ ، نو باید لومړی داسې ووایاست.
  • هیڅکله د خپل ځان یا [شرکت] په غلط یا ګمراهۍ سره استازیتوب مه کوئ. ټول بیانونه باید حقیقي وي او ګمراه کونکي نه وي؛ ټولې ادعاګانې باید ثابتې شي.
  • په ټولنیزو رسنیو کې د [شرکت] اړوند خبرو اترو څارنه کې محتاط اوسئ. که تاسو د [شرکت] پورې اړوند کوم نامناسب یا زیان رسونکي مینځپانګې سره مخ شئ ، نو د عمل لپاره یې د شرکت دننه مناسب څانګې ته راپور کړئ.
  • معنی لرونکي، درناوي تبصرې پوسټ کړئ - هیڅ سپیم یا تبصرې چې د موضوع څخه لرې یا توجیه کونکي وي.
  • د عام احساس او عام عدالت څخه کار واخلئ. د هغو خبرو اترو د خپرولو یا راپور ورکولو اجازه وغواړئ کوم چې د [شرکت] لپاره شخصي یا داخلي وي. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو روڼتیا د بهرنۍ سوداګریزې وینا لپاره د [شرکت] محرمیت، محرمیت، او قانوني لارښوونو څخه سرغړونه نه کوي.
  • د خپل تخصص په ساحه کې پاتې شئ او په [شرکت] کې د غیر محرم فعالیتونو په اړه ځانګړي، انفرادي لید وړاندې کړئ.
  • کله چې د منځپانګې شریکول چې نور یې جوړوي، تل مناسب کریډیټ ورکړئ او اصلي سرچینې ته یې منسوب کړئ. د دریمې ډلې مینځپانګې کارولو پرمهال د کاپي حق قانون او جواز ورکولو تړونونو ته درناوی وکړئ.
  • کله چې د نورو نظرونو سره موافق نه وي، مناسب او نرم وساتئ. که چیرې یو حالت آنلاین مخالف شي، د ډیر دفاعي کیدو او په ناڅاپي توګه له مینځه وړلو څخه ډډه وکړئ. د PR له رییس څخه مشوره وغواړئ او په نرمۍ سره یې پریږدئ.
  • په ټولنیزو رسنیو کې منفي نظرونو یا نیوکو ته مسلکي ځواب ورکړئ. په شخړو او بحثونو کې د ښکیلتیا څخه ډډه وکړئ. پرځای یې، اندیښنې په نرمۍ سره حل کړئ او که اړتیا وي، خبرې اترې د حل لپاره شخصي چینل ته لارښوونه وکړئ.
  • که د سیالۍ په اړه لیکل کیږي، ډیپلوماتیک اوسئ، د واقعیت دقت ډاډ ترلاسه کړئ، او اړین اجازې ترلاسه کړئ.
  • د حقوقي مسلو په اړه د تبصرو څخه ډډه وکړئ، محاکمه، یا کوم ګوندونه [شرکت] ممکن په قضیه کې وي.
  • هیڅکله په ټولنیزو رسنیو کې برخه مه اخلئ کله چې د هغو موضوعاتو په اړه بحث وکړئ چې ممکن د بحران حالت وګڼل شي. حتی بې نومه تبصرې ممکن ستاسو یا [شرکت] IP پتې ته واستول شي. د بحراني موضوعاتو په اړه د ټولنیزو رسنیو ټول فعالیتونه PR او/یا د حقوقي چارو رییس ته راجع کړئ.
  • د خپل ځان، خپل محرمیت، او د [شرکت] محرمو معلوماتو په اړه محتاط اوسئ. هغه څه چې تاسو یې خپروئ په پراخه کچه د لاسرسي وړ او اوږدمهاله دي. محتوا په احتیاط سره په پام کې ونیسئ، ځکه چې ګوګل اوږد حافظه لري.
  • که تاسو شخصي اړیکې یا مالي ګټې لرئ چې کولی شي د [شرکت] یا د هغې سیالانو پورې اړوند ستاسو د ټولنیزو رسنیو مینځپانګې اغیزه وکړي ، دا اړیکې یا ګټې د اړوندو موضوعاتو په اړه پوسټ کولو پرمهال ښکاره کړئ.

د فکري ملکیت او محرم معلوماتو ساتنه:

  • په ټولنیزو رسنیو پلیټ فارمونو کې د [شرکت] په اړه کوم محرم یا ملکیت معلومات مه افشا کوئ. پدې کې شامل دي مګر د سوداګرۍ رازونو پورې محدود ندي، د محصول پراختیا توضیحات، د پیرودونکو لیستونه، مالي معلومات، او هر هغه معلومات چې کولی شي سیالانو ته ګټه ورکړي.
  • په ټولنیزو رسنیو کې ستاسو او نورو د شخصي معلوماتو د شریکولو په اړه محتاط اوسئ. خپل محرمیت او د همکارانو، پیرودونکو او شریکانو محرمیت خوندي کړئ. په عامه پوسټونو کې د شخصي اړیکو توضیحاتو یا حساس معلوماتو شریکولو څخه ډډه وکړئ.
  • محتاط اوسئ کله چې د روانو پروژو، راتلونکي محصول پیل، یا د سوداګرۍ حساس مسلو په اړه بحث وکړئ. تل د احتیاط په اړخ کې تېروتنه وکړئ ترڅو د غیر ارادي معلوماتو لیک مخه ونیسئ کوم چې د [شرکت] سیالي دریځ ته زیان رسولی شي.
  • که تاسو په دې اړه شک لرئ چې ایا معلومات شریک کیدی شي، د پوسټ کولو دمخه د لارښوونې لپاره د مناسبې څانګې (د بیلګې په توګه، حقوقي، فکري ملکیت، یا کارپوریټ مخابرات) سره مشوره وکړئ.
  • د نورو د فکري ملکیت حقونو ته درناوی وکړئ. د کاپي حق لرونکي مواد د مناسبې اجازې پرته شریک یا مه توزیع کړئ، او د نورو لخوا رامینځته شوي مینځپانګې شریکولو پرمهال تل کریډیټ ورکړئ.
  • د فکري ملکیت یا محرم معلوماتو د ساتنې په اړه د کوم شک په صورت کې، د لارښوونې او وضاحت لپاره د فکري ملکیت یا حقوقي څانګې سره اړیکه ونیسئ.

د عامه شرکتونو یا هغه کسانو لپاره اضافي لارښوونې چې د محرمیت مقرراتو لخوا اداره کیږي:

  • د مالي مسلو په اړه د بحث کولو په وخت کې د ټولو اړونده مقرراتو او قانوني اړتیاوو اطاعت ډاډمن کړئ، په ځانګړې توګه که [شرکت] عامه وي.
  • د حقوقي مسلو، تحقیقاتو، یا تنظیمي مسلو په اړه د هر ډول معلوماتو شریکولو دمخه د قانوني ټیم سره مشوره وکړئ.
  • د پیرودونکي ډیټا اداره کولو او بحث کولو پرمهال د محرمیت سخت پروتوکولونه تعقیب کړئ ، په ځانګړي توګه که [شرکت] د محرمیت مقرراتو تابع وي. تل د معلوماتو د محرمیت افسر یا حقوقي متخصصینو څخه لارښوونې وغواړئ.
  • د [شرکت] د مالي فعالیت یا د بازار د رجحاناتو په اړه د قیاس کولو بیانونو څخه ډډه وکړئ، په ځانګړې توګه که دا د سټاک قیمتونو یا د پانګوالو په نظرونو اغیزه وکړي.
  • د رسنیو اصلي پوښتنې باید د عامه اړیکو رییس ته راجع شي.

د مسؤلیتونو سره وتړئ

  • مهرباني وکړئ دا لارښوونې په ذهن کې وساتئ کله چې د [شرکت] پورې اړوند د ټولنیزو رسنیو فعالیتونو کې برخه واخلئ. د دې لارښوونو پیروي زموږ د شهرت ساتنه کې مرسته کوي او قانوني اطاعت تضمینوي.
  • په دوره توګه د ټولنیزو رسنیو دا لارښوونې بیاکتنه او تازه کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې دوی د ټولنیزو رسنیو پلیټ فارمونو او د شرکت پالیسیو سره تړاو لري او سمون لري.
  • که تاسو کله هم د [شرکت] په شرایطو کې د ټولنیزو رسنیو د مناسب استعمال په اړه ځان ناڅرګند یا شک کې ومومئ، موږ تاسو هڅوو چې لارښوونې او وضاحت وغواړو. زموږ د مخابراتو مدیر په اسانۍ سره شتون لري ترڅو تاسو سره د هرې پوښتنې ، اندیښنو یا حالتونو په نیولو کې مرسته وکړي چې ممکن په ټولنیزو رسنیو کې راپورته شي.

په یاد ولرئ چې ستاسو د شرکت ځانګړي اړتیاوې او خطرونه ممکن توپیر ولري، نو دا مهمه ده چې دا لارښوونې د شرکت صنعت، کلتور، او اهدافو سره سمون لپاره تنظیم کړئ. برسیره پردې، د قانوني او اطاعت ټیمونو سره مشوره د تنظیمي اړتیاو سره سمون ډاډمن کولو لپاره مشوره ورکول کیږي.

Douglas Karr

Douglas Karr د CMO دی OpenINSIGHTS او بنسټ ایښودونکی Martech Zone. ډګلاس د لسګونو بریالي مارټیک پیلونو سره مرسته کړې ، د مارټیک استملاک او پانګوونې کې د 5 ملیارد ډالرو څخه ډیر په پام کې نیولو کې مرسته کړې ، او د دوی د پلور او بازار موندنې ستراتیژیو پلي کولو او اتومات کولو کې شرکتونو سره مرستې ته دوام ورکوي. ډګلاس په نړیواله کچه پیژندل شوی ډیجیټل بدلون او د مار ټیک ماهر او سپیکر دی. ډګلاس د ډمي لارښود او د سوداګرۍ مشرتابه کتاب یو خپور شوی لیکوال هم دی.

اړونده بیشتر

بېرته پورته تڼۍ ته
نژدې

اډ بلاک کشف شو

Martech Zone د دې وړتیا لري چې تاسو ته دا مینځپانګه په هیڅ لګښت چمتو کړي ځکه چې موږ د اعلاناتو عاید ، وابسته لینکونو ، او سپانسرشپونو له لارې زموږ سایټ منیټ کوو. موږ به ستاینه وکړو که تاسو زموږ د سایټ لیدو سره سم خپل د اعلاناتو بلاکر لرې کړئ.