5 غوره شیان چې د پیرودونکي وفادارۍ وژني
یوه کیسه چې زه اکثرا د شرکتونو سره شریکوم دا دی چې ما د یوې داسې شرکت لپاره کار کاوه چې د څو کارمندانو څخه د ملیاردونو ډالرو پیرود ته وده ورکړه - او د کارونکي تجربه خورا خطرناکه وه. ډاډه یم ، د سیسټم اړخونه شتون درلود چې مسابقه ګټه وه ... مګر د ډیری برخې لپاره ، دا د خوب خوب و. هغه څه چې د هر چا د تصور څخه هاخوا شرکت وده کړې درې شیان وو - پلور ، بازارموندنه ، او پیرودونکي خدمت.
چیرې چې پلیټ فارم نشتوالی درلود ، د حساب مدیریت او د پیرودونکو مالتړ کارمندانو یوازې توپیر نه کاوه - دوی د ټولو توقعاتو څخه ډیر و. د ټولنیزو رسنیو او د بیاکتنې سایټونو پراخه کولو سره ، د عامه پیژندلو منفي او مثبت اغیزه د پیرودونکي خدماتو لپاره خورا اسانه ندي ، دا د بازار موندنې استملاک لپاره هم عالي ده.
5 غوره لاملونه چې د پیرودونکو وفاداري کې کموالی رامینځته کوي
- د کارمندانو ترمینځ لیږدول.
- بریښنالیک ته هیڅ ځواب نشته.
- د نیول پر مهال اوږدوالی.
- انسان ته د رسیدو توان نلري.
- نا پوه کارکوونکي
نو ... دلته درس شوی درس دا دی چې ارتباطات د پیرودونکو لوی خدمت او پیرودونکي وفادارۍ لپاره کلیدي دي! د حساب مدیریت او د پیرودونکي خدمت یوازې د شرکتونو لپاره لګښت نه دی ، دا د پانګوونې مثبت مثبت بیرته راستنیدو سره د نه منلو وړ ګټې مرکز دی. بد خبر دا دی چې هیڅوک واقعیا دا ښه نه کوي.