د پرمخ تللو CMO: څنګه د ګیګ کارګمارونکي کولی شي ستاسو د بازارموندنې څانګې څخه ګټه پورته کړي

د مارکيټ لوی رئيس

د CMO اوسط موده یوازې له 4 کلونو څخه ډیر ويدا د C-suite ترټولو لنډ دی. ولې؟ د عوایدو اهدافو باندې د فشار لپاره فشار سره ، سوځیدنه د ناڅاپي کیدو وروسته راتلونکي کیږي. په همدې ځای کې د ګیګ کار راځي. د سفر په وخت کې د CMO درلودل لوی بازارمندانو ته اجازه ورکوي چې خپل مهالویش تنظیم کړي او یوازې هغه څه واخلي چې دوی پوهیږي دوی اداره کولی شي ، په پایله کې د لوړې کچې کار او غوره پایله د لاندې کرښې لپاره.

تر دې دمه ، شرکتونه د CMO لید لید څخه ګټه پرته مهمې ستراتیژیکې پریکړې کولو ته دوام ورکوي ، سره له دې چې د شرکت عوایدو وده کولو کې مهارت لري چې دوی میز ته راوړي. دا هغه ځای دی چې د اجرایوي کچې ګیګ کارګران د لوبو لپاره راځي. دوی کولی شي د برخې وخت اساساتو لپاره د CMO په توګه خدمت وکړي ، د CMO د ګمارلو لګښت برانډ خوندي کوي کوم چې احتمال به یوازې د څو لنډو کلونو لپاره وي.

د اختصاري CMO ګیګ د مشاور کیدو څخه توپیر لري؛ دا د ټیم د یوې برخې په توګه د C-سوټ او بورډونو سره په ورځني عملیاتو کې ژور ادغام سره متقابل عمل کوي. د سی ایم او په حیث چې په لوی اقتصاد کې برخه اخلي ، زه مسؤلیتونه لرم چې د بشپړ وخت CMO عکس منعکس کوي. زه د بازارموندنې ټیم رهبري کوم چې ستراتیژیک اهداف ترلاسه کړي او سی ای او ته راپور ورکړم. زه دا یوازې په فصلي اساس ترسره کوم. د ډیری ګیګ اقتصاد کارمندانو په څیر ، ما د اړیکو شبکې له لارې دندې موندلې چې ما رامینځته کړې کله چې زه په دوديز کاري لار کې وم ، پشمول د ابویلو ، کوکي ډیپارټمنټ او نورو لپاره د فرعي سی ایم او په شمول.

ولې ګیګ کارګران؟

یو له ډیری پوښتل شوي پوښتنو څخه چې ما ترې پوښتل کیږي دا دي: د ګیګ کارګران د بازارموندنې څانګو ته څه راوړي؟ یوه لویه ګټه دا ده چې د ګیګ کارګر تازه بصیرت وړاندې کوي کله چې هغه د اوږدې مودې کارمندانو سره یوځای کیږي. دا ترتیب د دواړه نړۍ غوره وړاندیز کوي - د نوي وخت څخه "تازه سترګې" او د بشپړ وخت ټیم څخه اداري پوهه.

په وینا د پیس سيکل، د CMO لپاره متوسط ​​معاش $ 168,700،XNUMX دی. ډیری شرکتونه ، په ځانګړي توګه پیل کول ، نشي کولی په بشپړ معاش کې یو څوک وګماري ، مګر د ګیګ CMO کولی شي ورته تجربه او مشرتابه په خورا ټیټ لګښت کې راوړي. که چیرې د بازارموندنې دایمي ټیم د ګیګ CMO سره د بهرني په توګه چلند کولو له لالچ سره مقاومت وکړي او په ټولو اړوندو پریکړو کې پارټ ټیمر پکې شامل وي ، شرکت به د لوی قیمت ټیګ پرته د تجربه لرونکي او تکمیل شوي مسلکي بشپړ ګټه ترلاسه کړي.

بله ګټه دا ده چې د ګیګ تنظیم کول کولی شي شرکتونو او اجرایوي چارواکو ته اجازه ورکړي چې دایمي اړیکې و ازمويي. پداسې حال کې چې ډیری ګیګ کارګران (زما په څیر) په مناسب ډول د تړون پر اساس کار کولو لپاره لیوالتیا لري او انعطاف او ډول ته ارزښت ورکوي ، نور ممکن احتمال ولري د سم موقعیت لپاره په بورډ کې بشپړ وخت راشي. د ګیګ تنظیم دواړه خواو ته اجازه ورکوي چې د ژمنتیا کولو دمخه دا وپلټي.

د لیږد جوړولو په لټه کې د CMOs لپاره لارښوونې

که تاسو یو CMO یاست او د سوځېدو احساس یې پیل کوئ ، نو دا به وخت وي چې وپلټئ چې څنګه کولی شئ د تړون پر بنسټ شرکتونو ته د بازارموندنې متخصص راوړو. پخوانیو همکارانو ته ورشئ او دوی ته خبر ورکړئ چې تاسو د gig کار سره علاقه لرئ. مه هیروئ چې ستاسو په پلور کې پلورونکي شامل کړئ - دوی عموما د ډیری سازمانونو داخلي لید لري او کولی شي مخکښ چمتو کړي کله چې اجرایوي پایله په خلاص چوکۍ پایله ولري.

د آزاد کار کې حواله شوي یو له لوی خنډونو څخه دی عاید وړاندوینه. د ډوب کولو دمخه ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د مالي ابدو او جریان لپاره چمتو یاست چې په غیر مستقیم ډول په آزاده توګه کار کې پیښ شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د مالي او احساساتو له پلوه چمتو یاست ترڅو د ځړ وختونو پرمهال ځواکمن شئ. کله چې د بازارموندنې مسلکي د سترګو پراخه خلاص سره د ګیګ اقتصاد ته ننوځي ، نو دا د نه منلو وړ بشپړ او ګټور ژوند کیدی شي.

کله چې سازمانونه د آزاد بازارموندنې اجرایی کارمندانو ګمارلو ګټې مني ، نو اړیکې دوه اړخیز ګټور کیدی شي. د ګیګ CMOs کولی شي نوې بصیرتونه ، ارزانه تخصص او مثبتې اغیزې لاندې کرښې ته وړاندې کړي. په بدل کې ، د ګیګ کارګر انعطاف ، انعطاف کار او لږ سوځیدنه لري.

ته څه فکر کوی؟

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.