د ټولنیزو رسنیو کارولو د سوداګرۍ لپاره د بریا 10 کلي

برج دوبۍ - په نړۍ کې ترټولو لوړ ودانۍنن سهار ما د یو شرکت سره ولیدل او څومره چې ما کولی شوای په دې اړه شریک وموم چې څنګه او ولې سوداګرۍ د ټولنیزو رسنیو ټیکنالوژي کاروي.

ډیری ډیری شرکتونه لومړی غوټۍ وهي او بیا وروسته د مسلو حل کولو هڅه کوي مګر زه باور لرم چې دا کیدی شي د شرکت بریالیتوب خورا سخت زیان ورسوي. ډیری وختونه ، موږ د ټولنیزو رسنیو ستراتیژۍ پلي کولو لپاره دوهم چانس نه ترلاسه کوو. دلته د ټولنیزو رسنیو پاتې شوي قبرستان وده کونکي قبرستان شتون لري ، پشمول د کارپوریټ بلاګونو ، د باصلاحیته کارمندانو او عالي ارادې سره د شرکتونو لخوا پیل شوي.

د لوی بنسټ رامینځته کولو کې محتاط کول به یو شرکت ته اجازه ورکړي چې ډیر څه ګټه وکړي کله چې د ټولنیزو رسنیو ټیکنالوژي پلي کوي ترڅو پیسې وسپموي ، عاید وده وکړي او د کارمندانو ، پیرودونکو او امکاناتو سره اړیکې ښه کړي.

  1. پلاتفورم - دا کافي ندي چې هرڅوک څه وکاروي کله چې ستاسو شرکت ته راځي. هر پلیټ فارم باید د امنیت ، محرمیت ، بیک اپونو ، ساتنې ، اصلاح ، انسجام ملاتړ او همدارنګه د پلیټ فارم پلي کولو او ساتلو لپاره اړین سرچینو باندې پوهیدو لپاره بیاکتنه وشي.
  2. د شفافیت د - د شرکتونو لپاره دا مهمه ده چې وپیژني چې دا د بروشر سایټ نه دی ، او نه هم دا د سپیم کولو لپاره ځای دی. کارمندان ، امکانات او پیرودونکي غواړي چې تاسو د ټولنیزو رسنیو څخه کار واخلئ ځکه چې دوی غواړي تاسو پوه شي او په بشپړ ډول پوهه شي چې څنګه ستاسو سره اړیکه به دوی ته ګټه ورسوي.
  3. رضایت - تاسو باید د مینځپانګې او دورې لپاره د خلکو هیلې پوره کړئ. ټولنیز میډیا سپرنټ ندي ، دا یو میراټون دی چې ډیری وختونه د لیدونکو بوختیا لپاره ډیری سرچینو ته اړتیا لري دمخه.
  4. جذب - ستاسو بریا به تر ډیره حده د بشري سرچینو په موندلو پورې اړه ولري څوک چې له مینځپانګو سره مینه لري. د ټولنیزو رسنیو پلي کولو او کارولو لپاره د مقاومت کارمندانو رامینځته کول به سمدلاسه غلط غږ کړي او په نهایت کې د ناکامۍ پایله.
  5. ګډون - د ټولنیز مینځنۍ ځواک شمیر کې دی. تبصره کول او شبکه کول په ټولنیزو رسنیو کې ترافیک او درجه ورکوي. تاسو باید هڅونه او برخه واخلئ ... په ځانګړي توګه د ودې په لومړیو ورځو کې.
  6. تحرک - د دوام سره یوځای ، دا مهمه ده چې وپیژنئ چې ټولنیز میډیا هغه څه ندي چې تاسو یې کوئ چالانول. وده او بریا مستحکم ، نه ستړې کیدونکې ، او دوامداره هڅې ته اړتیا لري.
  7. کمیټه - په پلي کولو کې تنوع به غوره پایلې ولري ځکه چې مختلف کارمندان د مختلف وسیلو لخوا متوجه شوي (او ډیری ځله تحلیل کیږي). دا لازمي ده چې یو ټیم د لارښود چمتو کولو لپاره ستراتیژي او اهداف شریک کړي.
  8. همغږي - ټولنیز نوښتونه چې په سیلو کې پیل شوي دي ورو وده کوي او ډیری وختونه ناکام کیږي. د مینځګړیو ترمینځ فزیکي یوځای کول ، د مینځپانګو اتومات کول ، او د څانګو ترمینځ همغږي ستاسو د برنامې ګړندۍ وده لپاره اړین دي. خپل ټولنیز نوښتونه ستاسو په سایټ او بریښنالیک کې هڅ کړئ. د هر چا ترمنځ مینځپانګه په اغیزمنه توګه د کراس پولیټینګ کولو لپاره کش کړئ.
  9. د څارنې - د خبرتیا تنظیم او څارنه تحلیل به ستاسو ټیم ته اجازه ورکړي چې د موندنو پراساس اقدام وکړي.
  10. موخې - شرکتونه په ټولنیزو رسنیو کې غوټه اچوي پرته لدې چې د دوی د لاسته راوړلو په لټه کې یا د دوی د بریالیتوب اندازه کولو څرنګوالي په اړه فکر کولو پرته. هغه څنګه به ایا تاسو د خپل ټولنیز میډیا برنامې سره بریا اندازه کوئ؟ د پیرودونکو لږ خدمت تلیفونونه؟ ډیر پیرودونکي؟ د کارمندانو کړنو ته وده ورکول؟ مخکې له دې چې ټوپ ووهئ فکر وکړئ!

یو له ورته والي څخه چې زه غواړم شرکت چمتو کړم یو نظر دی برج دببی. اوس مهال د 800 مترو په اوږدوالي کې ، د برج دوبۍ به په نړۍ کې ترټولو لوی آسمانونه وي. پدې مرحله کې ، هیڅ څوک واقعیا نه پوهیږي چې ودانۍ به څومره اوږد وي ... مالکین یې پلان شوي لوړوالی ته دوام ورکوي.

د لوړې د پورته کولو وړتیا کليدي بنسټ دی چې ودانۍ پکې جوړه شوې وه. د برج دوبۍ بنسټ 192 50 8,000 خولۍ لري چې تر meters 110,000 مترو پورې خاورې ته رسیږي ، چې ،XNUMX،XNUMX square square مربع متره ساحه لري ، او په کې XNUMX XNUMX،XNUMX،XNUMX tons tons ټنه کانکریټ هم شامل دي!

ستاسو د شرکت د ټولنیزو رسنیو ستراتیژی مؤثره پلان کول او رامینځته کول به ډاډ ترلاسه کړي چې دا په داسې یو بنسټ رامینځته شوی چې د ټولنیزو رسنیو برنامه به د هرچا تمې څخه هاخوا وده وکړي. لنډ او ستاسو شرکت راشئ به د خطر ناکامي - یو څه چې ډیر عام دي.

یو نظر

  1. 1

ته څه فکر کوی؟

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.