تل تړل کیږئ: د احصایې د چلولو پلور بدلون

په مایکروسافټ کې ټیم د پلور سازمانونو ننګونو او بریاو ، د دوی تولیداتو ، او ټیکنالوژۍ ته د ځان چمتو کولو او غوره کولو وړتیا په اړه په زړه پورې سپینه پا paperه یوځای کړي. موږ ډیری وختونه د هغه شرکتونو سره ګورو چې د خولې او سرې غږ کولو څخه د پلور اغیزمنو پایلو پایلې لري. زه هیڅکله شک نه لرم چې دا دواړه ستراتیژیانې کار کوي - البته چې دوی یې کوي. د ډیری شرکتونو لپاره د پلور تګلاره د یوې لسیزې په جریان کې ندي بدله شوي. دا بدبخت دی ، ځکه چې څه دی

دلته ستاسو د ټویټ لپاره 33 تړل شوي لارښوونې دي!

ډیرې ورځې شتون نلري چې زه د لینکینډ څخه تازه معلومات نه لولم ، په لینکډین باندې د چا سره اړیکه نیول ، په لینکډین کې په یوه ډله کې برخه اخیستل ، یا په لینکډین کې زموږ مینځپانګې او سوداګرۍ هڅول. لینکډین زما د سوداګرۍ لپاره ژوندون دی - او زه د دې کال په پیل کې یو پریمیم حساب ته د شوي نوي کولو سره خوښ یم. دلته د ویب شاوخوا څخه د مخکښو ټولنیزو رسنیو او لینکډین کاروونکو څخه ځینې په زړه پوري لارښوونې دي. ضرور یې شریک کړئ

د 2014 لوړ ټولنیزې میډیا نفوذ کونکي تعقیب کړئ

د ادو - مینځپانګې ټولنیزو مینځپانګې بازارموندنې بلاګ ډاکټر جیم بیري د ټولنیزو رسنیو لوړ پوړو اغیزو لیست یوځای کړی (د دې سره ستاسو سره واقعیا!). ښه ډاکټر د دې نفوذ کونکو 4 آرشیف ډولونو باندې په زړه پورې ، مفصل پوسټ لیکلی ، په هغه صنعت کې د دوی نښو او ډولونو نفوذ بیانوي چې پدې کې شامل دي: ښوونکي - د مرستې او بصیرت کوچ چمتو کوي - ښکیل کول او مرسته کول (تاسو به ومومئ ما دلته!) ساتونکي - ښکیل او

د غوره تصدۍ متخصصینو څخه د ټولنیز میډیا حکمت جوړ شوی

د لوی شرکت د ټولنیزو رسنیو مسلکیان څه پوهیږي چې زموږ پاتې برخه شاید دومره روښانه نه وي؟ ریفرل کانډي د جے بیر وروستي ebook ، ټولنیز متخصص ټول ستوري څخه ډیټا ته وګرځید: د 27 لوی شرکت ټولنیزو رسنیو متخصصینو څخه کیریري لارې او لارښوونې ترڅو وګورو چې ایا موږ کوم معنی لرونکي نمونې موندلی شو. پدې معلوماتو کې ستاسو د ټولنیزو رسنیو شتون رامینځته کولو ، ستاسو لیدونکو ته وده ورکول ، د ټولنې جوړول او ستاسو د برانډ ښه نماینده کولو په اړه عمومي حکمت شامل دي

د مینځپانګې بازارمندانو ګمارلو کې رجحانات

موږ په خپله اداره کې بریا ترلاسه کړې چې د مینځپانګې بازارموندنې مسلکيانو سره عالي اړیکې - د تصدیو شرکتونو کې د مدیر ټیمونو څخه ، د ساحل څیړونکو او بلاگرانو ته ، د آزاد فکر افادیت مشرتابه لیکوالو او په مینځ کې هرڅوک. دا د یوې لسیزې وخت و چې د سمې سرچینې سره یوځای کولو ته وخت ونیسي او د سم فرصت سره د سم لیکوال سره میچ کولو لپاره وخت نیسي. موږ څو ځله د لیکوال په ګمارلو فکر کړی دی - مګر زموږ همکاران داسې نه منلو وړ دنده ترسره کوي چې موږ یې هیڅکله نه کوو